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字节商业化团队裁员后,我的大厂经历被面试官嫌弃_风闻
2021-11-01 15:17  点击数:
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字节跳动商业化团队大裁员又引起轩然大波,关于资本怎么运作可能不是我们关心的问题,但打工人该何去何从一定是。

在微博上看到一个博主发的【最近面了不少字节跳动商业化团队的人,但我也没要】

她认为这些面试者从学历、谈吐、逻辑上来看都没有问题,但自己很明显的感受就是“要不了”。

原因有以下几个:

1.所有任务都是团队完成的,个人贡献微乎其微,没有能独当一面抗事的人

2.他们的工作能力都是在字节这个平台上才展现出来的,个人价值的体现有限

3.字节提供了一个相对较高的平台,面试者难以从低处开始,金光灿灿的简历也是一把双刃剑

4.互联网市场现在需要的是创新点、第二曲线,面试者要解决问题而不是提出问题

作为大厂的中年打工人,不禁质疑自己,刚毕业时是否选错赛道了呢?

大厂之所以叫大厂,就是因为【流水线工作】,我作为公司的员工也没有办法去改变规则。

本以为大厂经历可以为自己加分,没想到成为拉分项。

唉,我究竟应该怎么做呢?

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